Baleària y la Coordinadora Trabajadores de los Puertos (CETP) han alcanzado un acuerdo con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del personal de tierra de la naviera en Ibiza y Formentera, tras dos años de negociaciones.

El acuerdo fue firmado inicialmente el 5 de agosto y ratificado formalmente el 14 de agosto, estableciendo un nuevo marco laboral adaptado a las demandas particulares del trabajo en las operaciones de la compañía en ambas islas.

Dos años de negociaciones

El acuerdo pone fin a un proceso de negociación que duró aproximadamente dos años.

Se alcanzó mediante discusiones entre la dirección de Baleària, los representantes legales de los empleados y el coordinador general de la CETP, Jónatan Granado.

Ambas partes describieron el acuerdo como el resultado de un diálogo continuo y la voluntad de alcanzar una solución mutuamente beneficiosa.

Mejores salarios y condiciones de trabajo

Uno de los principales elementos del nuevo acuerdo es una serie de mejoras salariales para el personal de tierra.

El marco también introduce cambios que abarcan varios aspectos de la vida laboral de los empleados, incluyendo:

• Mejoras salariales
• Mejor organización de los horarios de trabajo
• Mejoras en los períodos de descanso
• Medidas de apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar
• Mayores oportunidades de desarrollo profesional
• Una estructura salarial simplificada
• Mayor claridad en la planificación y organización del trabajo

El objetivo es crear un marco laboral más claro y predecible para el personal de tierra en Ibiza y Formentera.

Por qué el personal de tierra es importante para Ibiza y Formentera

Baleària desempeña un papel importante en la conexión marítima entre las Islas Baleares y la España peninsular, así como entre las propias islas.

El personal de tierra es responsable de muchas de las operaciones que permiten que los pasajeros y vehículos se muevan por los puertos de manera eficiente, lo que hace que su trabajo sea particularmente importante durante la temporada alta de verano.

Con Ibiza y Formentera experimentando enormes aumentos en el tráfico de pasajeros durante los meses de verano, unas operaciones portuarias fiables son esenciales para mantener la conectividad de las islas.

El presidente de Baleària, Adolfo Utor, afirmó que la plantilla de la compañía es esencial para ofrecer un servicio de calidad y mantener la conectividad marítima.

El sindicato afirma que el acuerdo podría sentar un precedente más amplio

El coordinador general de la CETP, Jónatan Granado, destacó el trabajo realizado por los representantes de los empleados durante los dos años de negociación.

Afirmó que el esfuerzo y la capacidad de negociación de los delegados de la compañía fueron fundamentales para alcanzar el acuerdo y sugirió que el nuevo marco podría servir como referencia para las negociaciones en otros centros de trabajo de Baleària.

Por lo tanto, el acuerdo tiene un significado más allá de Ibiza y Formentera, ya que podría proporcionar un modelo para futuras discusiones entre la compañía y su plantilla en otros lugares.

Un nuevo marco para las islas

Baleària y los representantes de los trabajadores han acordado seguir trabajando dentro del nuevo marco para implementar las medidas y mantener una relación basada en la estabilidad, el diálogo y la comunicación continua.

Para la naviera, el acuerdo llega en un momento especialmente importante para sus operaciones en Ibiza y Formentera, donde la demanda estival ejerce una presión considerable sobre los servicios portuarios.

Para los empleados, por su parte, el acuerdo representa la conclusión de dos años de negociaciones y un paquete de mejoras que abarca salario, horarios, descanso, vida familiar y desarrollo profesional.

Fuente: Noudiari, 24 de agosto de 2026. Información adicional contrastada con el comunicado de prensa oficial de Baleària y otros informes de la industria marítima.