Baleària e la Coordinadora Trabajadores de los Puertos (CETP) hanno raggiunto un accordo volto a migliorare le condizioni di lavoro del personale di terra della compagnia di traghetti a Ibiza e Formentera, dopo due anni di negoziati.

L'accordo è stato inizialmente firmato il 5 agosto e ratificato formalmente il 14 agosto, stabilendo un nuovo quadro occupazionale adattato alle particolari esigenze del lavoro nelle operazioni della compagnia su entrambe le isole.

Due anni di negoziati

L'accordo pone fine a un processo negoziale durato circa due anni.

È stato raggiunto attraverso discussioni tra la direzione di Baleària, i rappresentanti legali dei dipendenti e il coordinatore generale del CETP, Jónatan Granado.

Entrambe le parti hanno descritto l'accordo come il risultato di un dialogo continuo e della volontà di raggiungere una soluzione reciprocamente vantaggiosa.

Migliori retribuzioni e condizioni di lavoro

Uno degli elementi principali del nuovo accordo è una serie di miglioramenti salariali per il personale di terra.

Il quadro introduce anche modifiche che riguardano diversi aspetti della vita lavorativa dei dipendenti, tra cui:

• Miglioramenti salariali
• Migliore organizzazione dell'orario di lavoro
• Miglioramenti ai periodi di riposo
• Misure a sostegno dell'equilibrio tra lavoro e vita privata
• Maggiori opportunità di sviluppo professionale
• Una struttura retributiva semplificata
• Maggiore chiarezza nella pianificazione e organizzazione del lavoro

L'obiettivo è creare un quadro occupazionale più chiaro e prevedibile per il personale di terra che lavora a Ibiza e Formentera.

Perché il personale di terra è importante per Ibiza e Formentera

Baleària svolge un ruolo importante nel collegamento marittimo tra le Isole Baleari e la Spagna continentale, nonché tra le isole stesse.

Il personale di terra è responsabile di molte delle operazioni che consentono a passeggeri e veicoli di muoversi in modo efficiente attraverso i porti, rendendo il loro lavoro particolarmente importante durante la stagione estiva estremamente intensa.

Con Ibiza e Formentera che registrano enormi aumenti del traffico passeggeri durante i mesi estivi, operazioni portuali affidabili sono essenziali per mantenere la connettività delle isole.

Il presidente di Baleària Adolfo Utor ha affermato che la forza lavoro della compagnia è essenziale per fornire un servizio di qualità e mantenere la connettività marittima.

Il sindacato afferma che l'accordo potrebbe fungere da esempio più ampio

Il coordinatore generale del CETP Jónatan Granado ha sottolineato il lavoro svolto dai rappresentanti dei dipendenti durante il periodo di negoziazione di due anni.

Ha affermato che lo sforzo e la capacità negoziale dei delegati della compagnia sono stati fondamentali per raggiungere l'accordo e ha suggerito che il nuovo quadro potrebbe servire da riferimento per i negoziati in altre sedi di lavoro di Baleària.

L'accordo ha quindi un significato che va oltre Ibiza e Formentera, fornendo potenzialmente un modello per future discussioni tra la compagnia e la sua forza lavoro altrove.

Un nuovo quadro per le isole

Baleària e i rappresentanti dei lavoratori hanno concordato di continuare a lavorare nell'ambito del nuovo quadro per attuare le misure e mantenere una relazione basata su stabilità, dialogo e comunicazione continua.

Per la compagnia di traghetti, l'accordo arriva in un momento particolarmente importante per le sue operazioni a Ibiza e Formentera, dove la domanda estiva esercita una notevole pressione sui servizi portuali.

Per i dipendenti, invece, l'accordo rappresenta la conclusione di due anni di negoziati e un pacchetto di miglioramenti che coprono retribuzione, orari, riposo, vita familiare e sviluppo di carriera.

Fonte: Noudiari, 24 agosto 2026. Ulteriori informazioni verificate rispetto al comunicato stampa ufficiale di Baleària e altri rapporti del settore marittimo.